Programul ASTD Master Trainer™ 11 - 14 septembrie

Descriere

Programul ASTD Master Trainer, oferit de către organizația americană Association for Talent Development, este conceput ca un program adresat formatorilor în vederea dezvoltării competențelor privind pregătirea și susținerea unui curs. În cadrul acestui program unic de certificare bazat pe evaluare, formatori cu experienţă lucrează îndeaproape cu participanții pentru ca aceștia să stăpânească toate aspectele legate de susținerea unui curs. Datorită acestui program veți putea identifica domeniile în care excelați și cele în care există oportunități de dezvoltare. Este un program de formare colaborativ, la finalul căruia veți avea ocazia să vă autoevaluați competențele și cunoștințele dobândite.

Obiective

La finalul  cursului veți putea să:

• Să analizați cu ajutorul Instrumentului de Autoevaluare ASTD Master Trainer capacitatea de a susține un curs;

• Să vă pregătiți pentru o sesiune de curs;

• Să faceți o analiză a nevoilor și a audienței în vederea stabilirii nevoilor de instruire;

• Să identificați obiective de învățare măsurabile;

• Să aplicați principiile învățării pentru adulți;

• Să creați un mediu de învățare favorabil;

• Să facilitați procesul de învățare utilizând tehnici de bune practici;

• Să aplicați metode de instruire concentrate asupra participanților și metode alternative la cursuri;

• Să dezvoltați strategii pentru diferite nevoi de învățare;

• Să identificați provocări din sala de curs, iar apoi să selectați și să aplicați cele mai eficiente soluții;

• Să vă îmbunătățiți capacitatea de a crea materiale atractive de identitate vizuală și audio, pe care să le utilizați cu succes în cadrul cursului;

• Să evaluați cursul pe cele „Patru nivele”: gradul de satisfacție a participanților, procesul de învățare, aplicare și schimbarea comportamentului, respectiv impactul asupra activității companiei;

• Să identificați avantajele susținerii unui curs cu participare directă și ale învățării online, și să determinați care sunt bunele practici valabile în cazul ambelor metode de învățare;

• Să dați dovadă de cunoștințe fundamentale și complete în ceea ce privește susținerea unui curs, inclusiv principii, modele și tendințe;

• Să demonstrați deținerea competențelor esențiale ASTD pentru susținerea unui curs, inclusiv pregătirea acestuia, crearea unui mediu de învățare favorabil, gestionarea provocărilor și evaluarea procesului de învățare.

Agenda

Partea I. Aspecte fundamentale (online)

Perioadele de desfășurare:

Cu trei săptămâni înainte de începerea cursului cu participare directă (Partea a II-a).

Cu trei săptămâni înainte de începerea efectivă a cursului, participanții se vor alătura unei comunități online pentru o serie de exerciții individuale. Participanții sunt invitați să interacționeze între ei, dar și cu formatorul. Totodată, participanții primesc acces la principalele materiale de curs și resurse. 

Aceste materiale includ:

* ASTD Learning System Module 2 (Delivering Training);

* Discuții online moderate de către formatorul-expert ASTD;

* Cinci ghiduri ASTD: "Accelerated Learning", "Blended Learning", "Creative Facilitation Techniques for Trainers”, “Ensuring Learning Transfer” și "Facilitating in the Global Virtual Classroom."       

Partea a II-a. Cursul propriu-zis (participare directă)

Participanții vor participa la un curs de formare de patru zile care va acoperi următoarele teme:

•  Evaluarea nevoilor;
• Pregătirea pentru curs;
• Crearea unui mediu de învățare pozitiv;
• Facilitarea procesului de învățare;
• Gestionarea provocărilor;
• Evaluarea procesului de învățare.

Punctele esențiale ale programului sunt:

• Construirea propriului inventar de prioritizare a procesului de învățare;

• Oportunități de exersare și îmbunătățire a competențelor de susținere a unui curs (inclusiv înregistrare video);

• Testul de evaluare a cunoștințelor în Ziua 1;

• Testul de demonstrare a competențelor în Ziua 4.

ASTD va înregistra prezentarea dumneavoastră, iar un formator experimentat ASTD o va analiza și va oferi un feedback detaliat și personalizat, precum și coaching.

Partea a III-a. Curs opțional (online)

Perioada de desfășurare:

În termen de trei luni de la terminarea Părții a II-a a programului.

Procesul de învățare personalizată continuă prin participarea la un curs online opțional care să vă ajute în abordarea propriilor nevoi de dezvoltare profesională. Cursurile opționale din care puteți alege sunt:

• Managementul schimbării;

• Coaching;

• Abilități de consultanță;

• Design-ul procesului de învățare;

• Design-ul procesului de învățare sincronă;

• Evaluarea impactului procesului de învățare;

• Facilitarea procesului de învățare sincronă;

• Introducere în îmbunătățirea performanței umane.

Pe lângă participarea la cursul propriu-zis de patru zile și cursul opțional, datorită acestui program, veți face parte dintr-o comunitate online de învățare care vă permite accesul la materialele de curs și completarea sarcinilor de lucru, reflectând la propria experiență de învățare. De asemenea, la finalul cursului veți avea o serie de instrumente ușor de utilizat, care vor facilita pregătirea unui curs și susținerea acestuia. La finalizarea cu succes a programului, veți obține certificatul ASTD Master  Trainer™  Program. Perioada de finalizare cu succes a întregului program este de 3-4 luni.

Cui se adresează

Experți în domeniu, responsabili de livrarea programelor de formare

Programul ASTD Master Trainer™ oferă experților responsabili de livrarea programelor de formare oportunitatea de a acumula cunoștințe și abilități practice, și de a dovedi gradul de stăpânire a acestora prin susținerea unui test de evaluare. Datorită evaluării și feedback-ului din partea formatorului ASTD, participanții vor identifica ariile în care excelează și cele în care există oportunități de dezvoltare.

Formatori aflați în căutarea unui cadru solid de livrare a programelor de formare

Programul ASTD Master Trainer™ oferă formatorilor instrumentele și resursele necesare pentru o implicare mai activă a participanților care să ducă la o aplicare mai rapidă și mai eficientă în mediul profesional a competențelor și cunoștințelor dobândite. Feedback-ul și coaching-ul primite din partea experților ASTD vor consolida competențele de livrare a unui program de formare, de gestionare a provocărilor, de creare a unui mediu de învățare pozitiv și de evaluare a procesului de învățare.

Formatori cu experiență

Programul ASTD Master Trainer™ este creat astfel încât formatorii cu experiență să aibă, prin participarea la acest program, confirmarea expertizei și a competențelor în domeniul formării. Astfel, pentru aceștia programul de formare reprezintă recunoașterea necesară oferită de obținerea certificatului ASTD Master Trainer™ care atestă stăpânirea competențelor deja acumulate.

Beneficii

• Stabilirea de legături cu o comunitate de profesioniști din domeniul formării profesionale;

• Monitorizarea dezvoltării profesionale privind livrarea unui curs printr-un inventar complet al priorităților de învățare;

• Certificatul ASTD Master Trainer™ recunoscut în domeniu;

• Experiență practică dobândită prin susținerea a 3 - 4 exerciții de curs;

• Înregistrarea video a programului de formare final susținut, însoțit de feedback punctual și de o analiză a acestuia;

• Accesul la instrumente, resurse și template-uri ce pot fi folosite în practică.

Evaluare

În prima zi a cursului propriu-zis, participanții vor primi un test grilă de evaluare a cunoștințelor în domeniu, care constă în 20 de întrebări.

De asemenea, în ultima zi a cursului participanții vor susține testul de demonstrare a competențelor dobândite. Acesta presupune evaluarea abilităților de susținere a unei sesiuni de curs de 10 minute pe o anumită temă dată. Prezentarea este evaluată de către un formator experimentat ASTD, care va oferi un feedback detaliat pentru fiecare participant în parte.

Detalii despre curs si taxa de participare

Modalitati de inscriere

Inscrierea la curs se poate face online, via email sau prin telefon.

Testimoniale

„Formatorii sunt foarte bine pregătiți, modul de predare este excelent, iar programul este gândit foarte bine. Iar ce este cel mai important, mediul de lucru oferit de workshop imită foarte bine cadrul real de formare. Totodată, formatorul împreună cu ceilalți participanți mi-au oferit un feedback care a fost foarte util. În plus, ocazia de a-i vedea pe ceilalți participanți excelând, m-a făcut să mă simt privilegiată.
Sesiunile practice de curs și oferirea de feedback standardizat au fost preferatele mele. Am învățat cum să îmi ghidez participanții înspre scopul programului de pregătire fără a leza pe cineva. De acum înainte, mă voi raporta la manualele ASTD, care sunt foarte bine scrise.”

Ellen Krause - Formator independent

„Programul ASTD Master Trainer a reprezentat un mediu de învățare extrem de productiv, cu obiective și ținte măsurabile. Acesta mi-a oferit posibilitatea de a aplica  imediat la locul de muncă noile competențe dobândite. Cel mai mult mi-a plăcut să caut permanent noi modalități de a atrage atenția participanților și de a-i menține implicați, să consolidez modul în care procesul de învățare poate fi util pentru participanți, să fac lucrurile să fie distractive și interesante.”

Brady Gutekunst - Manager Dezvoltare ProduseBerry Plastics

„Programul ASTD Master Trainer™ mi-a oferit instrumentele și informațiile de care aveam nevoie în calitate de formator pentru a mă asigura că procesul de învățare este orientat înspre participanții la workshop sau la seminar. Concentrarea asupra nevoilor acestora este esențială pentru a asigura succesul programului de învățare. Recomand acest program deoarece subliniază foarte bine raționamentul și teoria din spatele procesului de facilitare a unui curs.ASTD este recunoscută și respectată ca organizație în întreaga lume. Eram convinsă că ASTD îmi va oferi instrumentele de care am nevoie pentru a crește profesional, precum și credibilitatea necesară pentru a-mi desfășura activitatea la locul de muncă.”

Tonya Mitchell - President