Training
Trainingul face referire la activitatile de invatare, educare si dezvoltare a cunostintelor, abilitatilor si competentelor, in afara sistemului de invatamant asigurat prin institutii scolare. KPIs masoara eficienta programelor de formare, numarul si diversitatea participantilor, gradul lor de satisfactie etc.
Exemple de KPIs
Selectati Indicatori Cheie de Performanta din exemplele de mai jos:
% Obiective atinse ale training-ului
Masoara procentajul obiectivelor atinse per training, din totalul obiectivelor planificate.
(0/5)
# Evaluari post-training
Masoara numarul de evaluari de training privind capacitatile urmarite prin training, desfasurate la o anumita perioada dupa finalizarea acestuia.
(0/5)
% Angajati care au obtinut competente in urma training-ului
Masoara procentajul angajatilor care obtin competentele cerute in urma training-ului facut, din totalul angagatilor care au participat la training.
(0/5)
% Antreprenori satisfacuti cu programul de formare
Masoara procentul de antreprenori care sunt satisfacuti cu programul de formare profesionala si cu materialele suport folosite, din numarul total de antreprenori care participa la training.
(0/5)
# Sportivi care obtin calificari
Masoara numarul de atleti sau sportivi care au obtinut calificari in domeniul practicat.
(0/5)
Oferit de
In parteneriat cu
Carti de Managementul Performantei
Exemple de KPIs publicati
Azi: 0
In aceasta saptamana: 0
Trimite & Aboneaza-te
Test IQ in Managementul Performantei
Afirmatia:
este un exemplu de
