Remuneratie si Beneficii
Remuneratia si beneficiile reprezinta totalitatea activitatilor de remunerare a angajatilor sub forma de bani, venituri suplimentare si compensatii. Remuneratia in bani include salariul de baza, bonusuri si alte sume platite angajatilor. Beneficiile suplimentare se regasesc sub forma asigurarilor de sanatate, indemnizatiei de automobil, de locuinta, finantarea educatiei si alte beneficii non-financiare. Indicatorii Cheie de Performanta vizeaza politica de beneficii si impactul acesteia asupra angajatilor.
| Pagina: 1 2 Urmatoarea |
Exemple de KPIs
Selectati Indicatori Cheie de Performanta din exemplele de mai jos:
$ Remuneratia medie per ora
Masoara remuneratia medie platita de angajator pentru fiecare ora lucrata de un angajat (echivalent norma intreaga).
(0/5)
# Indexul satisfactiei privind compensatiile si beneficiile
Masoara nivelul satisfactiei angajatilor privind pachetele de remuneratie primite pentru munca depusa.
(0/5)
% Rata costurilor compensatiilor directe din cheltuielile operationale
Masoara proportia remuneratiei directe (salarii si bonusuri) din totalul cheltuielilor operationale.
(0/5)
% Organizarea modului de acordare a remuneratiilor
Masoara procentajul diferitelor tipuri de remuneratii, precum cea generala, pentru orele suplimentare sau altele, oferite angajatilor din fondurile destinate remuneratiilor.
(0/5)
$ Costul muncii suplimentare per angajat
Masoara cheltuiala medie pentru orele suplimentare ale unui angajat cu norma intreaga.
(0/5)
% Plati pentru ore suplimentare
Masoara cheltuielile pentru plata orelor suplimentare ca procent din totalul cheltuielilor pentru compensatii directe.
(0/5)
% Cresterile de salariu
Masoara procentajul angajatilor care au beneficiat de o crestere a salariului in timpul perioadei de masurare, din totalul fortei de munca angajate.
(0/5)
% Angajati cu contracte de plata pentru performanta
Masoara procentajul angajatilor a caror remuneratie este legata de performanta individuala printr-un aranjament de plata pentru performanta (pay-for-performance), din numarul total de angajati.
(0/5)
# Raportul dintre salariu si beneficii extrasalariale
Masoara raportul dintre beneficiile salariale acordate si salariu, intr-o anumita perioada de timp.
(0/5)
$ Venitul mediu per angajat, in functie de pozitie
Masoara castigurile medii ale angajatilor in functie de postul ocupat.
(0/5)
| Pagina: 1 2 Urmatoarea |
Oferit de
In parteneriat cu
Carti de Managementul Performantei
Exemple de KPIs publicati
Azi: 0
In aceasta saptamana: 0
Trimite & Aboneaza-te
Test IQ in Managementul Performantei
Afirmatia:
este un exemplu de
