Sectiunea Exemple KPIs cuprinde o baza de date online gratuita cu exemple de Indicatori Cheie de Performanta (KPIs). Membrii comunitatii online pot explora, selecta si comenta asupra sutelor de KPIs si indicatori de performanta grupati in functie de aria functionala si industrie.

Forta de munca

Forta de munca descrie caracteristicile demografice, structurale si de ocupare a posturilor de catre forta de munca. Indicatorii statistici care exprima genul, varsta sau etnia sunt preponderenti pentru aceasta categorie.

Filtrare dupa:

Sortare:

Lista:

pe pagina
Pagina: 1 2 Urmatoarea

Exemple de KPIs


Selectati Indicatori Cheie de Performanta din exemplele de mai jos:


% Cheltuieli cu personalul temporar

Masoara procentul reprezentat de cheltuielile aferente personalului sezonier, din totalul costurilor fortei de munca.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    204 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

# Media vechimii la locul de munca a ofiterilor

Masoara durata medie de angajare pentru fiecare ofiter sub contract cu aceeasi companie de transport maritim. Media mandatului poate fi raportata de lungimea duratei de munca cu compania sau durata medie de angajare in fiecare pozitie ocupata de catre salariat.

Evaluare: (0/5)
Industria: Transporturi 
0 Comentarii    87 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

% Angajati cu jumatate de norma

Masoara numarul de angajati cu jumatate de norma in raport cu numarul total de angajati.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    65 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

% Manageri de gen feminin

Masoara procentul managerilor de gen feminin din totalul personalului cu functii de conducere existent la diferitele niveluri organizationale.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    58 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

# Raportul angajatilor la nivel incepator

Masoara raportul intre angajatii cu o experienta de munca mai mica de doi ani si numarul total al angajatilor.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    381 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

% Rata noilor angajati

Masoara proportia noilor angajati din numarul total al personalului din organizatie.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    288 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

% Angajati care se apropie de varsta pensionarii

Masoara procentul de angajati care se apropie de varsta pensionarii (au vartsa de peste 50 de ani). Organizatiile trebuie sa monitorizeze acest indicator pentru a asigura continuitatea expertizei si a competentei practice.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    60 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

% Colaboratori independenti

Masoara procentul de colaboratori independenti din numarul total de persoane care constituie echipa organizatiei.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    139 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

# Raportul diversitatii etnice

Masoara gradul de diversitate etnica a organizatiei.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    115 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

# Raportul de gen

Masoara raportul dintre angajati femei si angajati barbati in organizatie.

Evaluare: (0/5)
Industria: Oricare 
0 Comentarii    167 Vizualizari
Aria functionala: Resurse umane 

Filtrare dupa:

Sortare:

Lista:

pe pagina
Pagina: 1 2 Urmatoarea


Oferit de

In parteneriat cu

Carti de Managementul Performantei

Exemple de KPIs publicati

Pana azi: 2016
Azi: 0
In aceasta luna: 0
In aceasta saptamana: 0